Risorse per te

Aprile 8, 2016

influenzare l’organizzazione: le 6 mosse vincenti

Come vendere le vostre idee ai vostri capi? Come accrescere la vostra influenza in azienda? Questa presentazione vi farà scoprire una strategia vincente in 6 mossi efficaci.
Aprile 4, 2016

Trasforma il conflitto in opportunità !

Trasforma il conflitto in opportunità ! Come approcciare e gestire il conflitto con efficacia: gli errori da evitare e i passi da effettuare.
Marzo 11, 2016

Intelligenza emotiva e problem solving? Un duo di shock

Intelligenza emotiva e problem solving? Un duo di shock – Affrontare e gestire un problema genera stimolo all’azione, mette in campo “ansia da risoluzione”, si salda […]
Marzo 4, 2016

Come Influenzare trasversalmente? Guarda il video

Come vendere al meglio le mie idee? Come influenzare l'organizzazione? Quale tattica adottare? Chi coinvolgere? Come contestualizzare al meglio? Come scegliere il momento giusto? A quali aspetti relazionali ed emotivi prestare attenzione? Questo è il fulcro di questo video che dettaglia una strategia di influenza trasversale in 6 mosse efficaci.
Aprile 21, 2015

L’equilibrio fra autenticità ed efficacia? In 3 passi semplici ed agili

Come trovare l'equilibrio giusto fra autenticità ed efficacia? Imparando da diversi modelli, cercando di migliorarsi e non aggrappandosi alla propria storia. Tre modi efficaci per fronteggiare nuovi contesti e nuovi stili organizzativi ... senza edulcorare la forza della nostra personalità.
Aprile 21, 2015

5 altre abitudini di comunicazione inefficace

Cosa NON copiare? 5 abitudini di comunicazione inefficace. Messe in chiave positiva, 5 chiave di successo: essere consapevole, ascoltare, chiedere scusa se necessario, diffondere l'informazione, ed esprimere gratitudine. Un modo per apparire autorevole e umano nella leadership.
Aprile 6, 2015

Ottenere l’accordo del tuo capo con efficacia

Quante volte abbiamo avuto delle idee valide… senza ottenere successo nel venderle? [...]
Febbraio 23, 2015

5 inefficaci abitudini di comunicazione dei leader di successo

Marshall Goldsmith utilizza questo breve esercizio con i leader di successo delle società di Fortune 500 [...]