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indagine 360°
Novembre 24, 2018
Performance management: cambiamo focus?? Verso il feedback continuo
Deloitte chiede ai suoi team leader di focalizzare le loro valutazioni non più sulle competenze ma sull'uso che intendono farne nel futuro. Un approccio alla gestione delle performance agile, semplice e centrato sui bisogni futuri del business.