Maggio 15, 2020
In questo Café abbiamo ]coperto: Cos’è la “motivazione” e cosa non è Strategie per aumentare la motivazione, basate sulle ricerche In che modo le emozioni […]
Maggio 14, 2020
In questo Café abbiamo scoperto: Cos’è la “motivazione” e cosa non è Strategie per aumentare la motivazione, basate sulle ricerche In che modo le emozioni […]
Maggio 14, 2020
In questo Café abbiamo scoperto: In che modo le emozioni, e l’intelligenza emotiva, ci aiutano a gestire l’incertezza Spunti di intelligenza emotiva e neuroscienze per […]
Maggio 13, 2020
L'insuccesso o il fallimento diventano solo "costi" se non capitalizziamo sulle lezioni imparate. Un approccio in 3 step semplici per creare una dinamica positiva.
Maggio 11, 2020
Come preparare il tuo colloquio annuale di performance col tuo capo? Su cosa centrare la tua preparazione, le trappole da evitare, come anticipare le reazioni del tuo capo e come valorizzarti.
Maggio 10, 2020
In 6 punti semplici, ecco un modo efficace per dare un feedback negativo ma costruttivo ... per gestire bene l'emotività e per orientare verso l'azione.
Aprile 29, 2020
L'antiscivolo della valutazione annuale? 15 trappole da evitare e qualche spunto per affrontare il processo in modo organizzato, costruttivo ed efficace.
Aprile 12, 2020
Essere autentico … oppure sapersi adattare a situazioni in cambiamento?
Quanto contano i concetti di “vera autenticità” e di “leadership efficace”?
Questo è il fulcro dell’articolo sulla leadership camaleonte.
Aprile 12, 2020
ESTRATTO DA UN ARTICOLO PUBBLICATO SU HARVARD BUSINESS REVIEW Aprile 2015 | Di Marcus Buckingham e Ashley Goodall Link della fonte https://hbr.org/2015/04/reinventing-performance-management Il periodo delle valutazioni della […]